Innovationen nachhaltig gestalten

ESG im HTGF

Nachhaltigkeit ist eine der zentralen Herausforderungen unserer Zeit. Start-ups spielen dabei eine wichtige Rolle. Sie sind oft die Ersten, die innovative Lösungen für unsere drängendsten Probleme anbieten. Dies gilt sowohl für neue Lösungen im Bereich Umwelt als auch im Hinblick auf das Arbeitsumfeld und das Management der jungen Unternehmen.

Seit unserer Gründung im Jahr 2005 haben wir in eine Vielzahl von Start-ups aus unterschiedlichen Nachhaltigkeitsbereichen investiert. Seit 2019 sind auch auf Fondsebene diverse Maßnahmen in den Bereichen Environment, Social und Governance (ESG) fest in unseren operativen Prozessen verankert.

Unsere vierte Fondsgeneration, der HTGF IV, aus dem wir seit Ende 2022 in neue Portfoliounternehmen investieren, ist als Artikel-8-Fonds (nach SFDR) aufgesetzt. Das bedeutet, dass wir nicht nur Geldgeber für technologieorientierte Unternehmen der Zukunft sind und strategische Unterstützung bieten, sondern auch als Gesellschafter aktiv zur Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle beitragen.

Mehr Informationen zu unserem ESG Ansatz finden Sie in unserer ESG-Policy, die wir Ihnen gerne auf Anfrage zur Verfügung stellen.

Was bedeutet das für dich als Gründer:in?

Vor dem Investment führen wir im Rahmen unserer Prüfung eine sogenannte ESG-Due Diligence durch. Gemeinsam gehen wir unsere Ausschlussliste von Bereichen durch, in die wir nicht investieren dürfen und prüfen den möglichen positiven und negativen Impact deines Start-ups. Den Prozess haben wir auf die frühe Phase zugeschnitten, um ihn möglichst schlank zu halten.
Nach dem Investment bieten wir konkrete Unterstützungsmaßahmen an, die dir dabei helfen, dein Unternehmen nachhaltig aufzustellen. Dies umfasst Expertise Sharing-Angebote im Rahmen unserer HTGF Academy sowie einen individuellen Austausch mit unserem ESG-Team.
Unser jährliches ESG-Reporting kannst du nutzen, um auch gegenüber Kunden oder anderen Investor:innen transparent zu machen, wie dein Unternehmen im Bereich ESG aufgestellt ist.

Diversity als Chance

Wir sind überzeugt: Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt haben eine positive Wirkung auf das Start-up-Ökosystem und schaffen eine bereichernde Kultur in unseren Portfoliounternehmen.

Daher setzen wir einen starken Fokus auf Diversität in unserem Team und in unseren Gremien. Und wir arbeiten zusammen mit Partnern an einem Klima des gegenseitigen Respekts und Vertrauens in der Start-up-Szene: